福彩双色球同尾数走势分布图|三d两码和尾分布图
欢迎光临阳泉市物资集团网!

子单位信息公开

你的当前位置:首页 > 信息公开 > 子单位信息公开

企业资产管理中心2018年信息公开

发布日期:2019-02-21 浏览次数:-
0

企业资产管理中心2018年信息公开

 

一、企业基本情况

阳泉市物资集团公司企业资产管理中心成立于2014年11月,是物资集团公司原化轻总公司等七家歇业关闭企业的留守机构,隶属于阳泉市物资集团公司。企业总人数666人,其中在册职工355人,离退休职工311人。在册职工生活和社保?#30830;?#29992;享受财政补贴。

二、财务及预算执行情况

 

 

三、2018年工作总结(摘要)

   (一)开展“规范年”主题活动

    一是制定和完善了中心各项管理制?#32676;?#23703;位责任制及员工行为规范,使中心各项工作有章可循,各个岗位责权明确,形成了按制度办事,用制度规范行为的管理机制,?#34892;?#22320;提高了工作效率和管理水平。二是依照《会?#21697;ā?#31561;财会法规进行会计核算和管理,严格执行集团公司相关财务制?#32676;?#20869;?#21487;?#35745;制度,?#27426;?#23436;善内部财务制?#32676;?#31649;理办法,提升预算化管理能力,?#34892;?#22320;提高了财务管理水平。三是全面进行了劳资资料收集整理。对历年劳资资料归类整理、拾遗补?#20445;?#30830;保了劳资档案资?#31995;?#23436;整齐全、存放规范。同?#20445;?#22312;党建、工会、帮扶、安全?#30830;?#38754;进一步推进了制度化和规范化管理。

   (二)加强经常?#33489;?#29992;管理

    一是根据《预算法》和上级有关部门预算管理的要求,强化了预算申报基础工作,做到了数据准确、符合?#23548;省?#20108;是严格按?#31449;?#36153;范围和费用预算执行,做到了专款专用、公开透明。三是严格执行财务审批制度,准确反映财务支出,做到了收支有据、审批有规。四是按时缴纳职工社会保险,及时发放职工生活费,做到了不拖不欠、及时兑现。五是建立和完善内审财务制度,对预算资金使用审计核实,做到了合理使用、符合规范。全年经常?#33489;?#29992;预算执行情况较好,收支平衡,略有节余。

   (三)加强网站规范管理

根据集团公司要求,中心?#38505;?#23653;行集团公司网站建设的责任,?#27426;?#21152;强网站的信息发布和管理工作。为确保网?#26223;?#20840;运行,中心积极向市经济信息中心申请入驻市政府网站群,将集团公司网站在市政府网站平台上线,集团公司网站信息发布员、信息审核员、网站管理员接受市经济信息中心的培训、指导和管理,促进了网站规范管理和健康发展,为集团公司改革发展发挥了应有的作用。

(四)扎实做好安全工作

一是明确目标落实责任实行“党政同责一岗双责、失职追责”的安全工作组织责任体系从完善安全责任体系、深化安全专项治理、严格隐患排查、建立消防安全长效机制、抓好安全工作宣传培训、加强应急预案演练六个方面开展中心全年的安全工作,确保目标和责任制的落实。二是打牢基础夯实管理制定完善各项安全管理制度,形成了中心内部健全的安全规章制度强化了安全痕迹管理。三是强化培训,增强意识。组织学习了《安全生产法》、《山西省安全生产条例》等安全方面政策?#33489;?#24459;法规开展了安全事故警示教育,实行全员安全?#20449;?/font>制度提升了全员安全意识和责?#25105;?#35782;。是隐患排查,整改到位。经常对办公区域及河下档案库区电路电线、门窗、灭火器等进行全面的隐患排查,切实做到了整改落实到位,?#34892;?#22320;预防了各类事故的发生。

(五)切实维护队伍稳定

一是加强职工信访工作。对职工信访工作实行全员接访制度,深入?#38050;?#22320;开展思想政治工作,及?#38381;?#25569;职工思想动态,?#34892;?#21270;解了各?#32622;?#30462;。二是切实关注困难职工。建立困难职工档案,加强与困难职工的联系与沟通,对困难职工所想所盼做到心中有数,努力为困难职工解忧排难。三是对歇业关闭出现的遗留问题,积极寻?#33402;?#31574;依据,解决办法,尽最大努力妥善解决。四是重点开展?#21496;?#38431;退役人员的帮扶服务和维稳工作。在集团公司领导的带领下多次走访慰问了?#38382;?#21644;?#23435;?#24535;愿兵及转业军人。在集团公司大力资助下,对94名?#23435;?#20891;人发放了节日慰问品。同?#20445;?#22810;次对?#23435;?#20891;人家访,针对个人诉求,积极向上级反馈,做了大量的安抚工作,较好地维护了职工队伍的稳定。

)全面加强党建工作

1、加强学习,切实提高政治站位。一?#21069;?#23398;党章党规和习近平总书记系列重要?#19981;?#21450;十九大精神贯穿“两学一做”学习教育始终,用“四讲四有”、“四个合格”增强广大党员的党性意识和?#30830;?#27169;范意识,激发广大党员干事创业、勤奋工作的热情。二是通过开展主题党日活动等学习教育,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题,使全体党?#38381;?#23545;性地提出整改措施。三是采取学习警示教育案例,观看警?#37202;?#31561;多?#22336;?#24335;,深入开展了党纪、政纪教育,持之以恒反对“四风?#20445;构?#22823;党员自觉抵制各种歪风邪气。

2、对焦看齐,积极推进“456”工程。党支部开展了“四好”班子创建活动,努力提高领导班子的凝聚力,战斗力,为创新党建提供组织支撑。围绕打造“学习型、创新型、效能型、廉洁型、和?#25215;汀?#20826;组织,努力提高党建工作水平,发挥党组织的战斗堡垒作用,为创新党建提供政治保证。按照“有坚强的党性、有一流的业绩、有过硬的本领、有必备的知识、有务实的作风、有高尚的人品”的要求,努力提高党员素质,发挥党员先进作用,为创新党建提供人力保障。

3、夯基固本,着力提升党建水平。为夯实党建基础各项工作,中心党支部“三会一课”入手,从制度建设上发力,向严和细迈进。一是建立和完善“三会一课”的各种记录本,全程记实“三会一课”内容?#27426;?#26159;制定完善党建工作各项制度,包括:主体责任清单、中心组织学习、党组织研究“三重一大”的程序内容、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、党建专项述职、党费收缴、党员议事、党务公开、思想政治工作等;三是建立党员、入党积极分子、发展对象、流动党员等“四个名册?#20445;?#23436;善组织生活、党?#32972;信导?#35834;、联系服务群众、党费收缴、综合材?#31995;取?#20116;本台账”。

4、迎?#35759;?#19978;,打?#20301;?#23618;文化建设。一是构筑文化阵地。积极筹措专项资金3万余元,建立党员之家、职工之家,营造祥和、团结、健康、向?#31995;?#20225;业文化。二是开展职工形式任务教育。结合中心?#23548;剩?#21033;用多?#20013;?#20256;工具和形式,通过学习园地、观看网络视频等形式,对职工进行形势任务教育,使企业文化增添了多样性、渗透性。三是完成《职工文化手册》编印。为员工了解企业文化、传承企业文化,促进企业文化建设发挥了重要作用。

 

                                                                   2019年2月21日

 
福彩双色球同尾数走势分布图 一尾中特平 体育彩票走势图大乐透 哈德斯菲尔德对莱切 福彩3d走势图500期 3d彩票大奖中奖方法 黑龙江36选7历史开奖结果查询 女子网球冠军是谁 堡垒之夜手机版怎么改成中文 美丽骷髅走势图 怎么提高海南麻将技巧